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多选题理论知识

2013-09-29

员工素质测评的类型主要有（　　）。

A．开发性测评

B．选拔性测评

C．综合性测评

D．诊断性测评

E．考核性测评

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参考答案

A,B,D,E

答案解析

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1 下列属于投射技术特点的是（　　）。

A．人际互动性强

B．被测评者反应的自由性

C．测评目的的隐蔽性

D．内容的非结构性和开放性

E．用过去行为预测未来

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2 引起测评结果误差的原因有（　　）。

A．感情效应

B．测评指标体系不明确

C．近因效应

D．测评参照标准不明确

E．晕轮效应

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3 在制定培训规划时，必须保证培训规划的（　　）。

A．普遍性

B．有效性

C．标准化

D．多样性

E．系统性

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