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单选题中级人力资源管理

2008-06-05

组织内部所包含的职业的混合程度被称作劳动力的（　　）。

A．社会同质性

B．社会化与技术化的区分度

C．接近度

D．工作模糊性

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参考答案

B

答案解析

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1 关于生产技术对人力资源管理影响的表述，正确的是（　　）。

A．当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用

B．当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势

C．当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系

D．只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本

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2 雇佣关系中的管辖形式是指（　　）。

A．雇佣双方在心理上对对方的期望

B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C．雇佣关系中存在的决策程序

D．社会情境中以人为对象的知觉

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3 人们在知觉事物的时候，常常将空间或时间上比较接近的对象知觉为一组，这种情况反映的是知觉过程中的（　　）。

A．相似律

B．接近律

C．连续性

D．封闭性

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