编写工作说明书应注意（　　）。

A．尽量使用专门的动词和名词进行描述

B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通

C．确保责权明确、语言简洁

D．工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定

E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

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参考答案

A, C

暂无解析

1 正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（　　）。

A．员工与组织之间的附属关系是短期的

B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约

C．雇佣关系强调正式的规则和程序

D．不强调资历

E．高级职位优先从外部聘用

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2 目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（　　）。

A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出

B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标

C．目标管理是绩效管理的一种形式

D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节

E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

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3 一份绩效改进计划所应包含的内容有（　　）。

A．本职位应该完成的工作

B．对绩效评价中反映出来的问题提出有针对性的措施

C．上一期绩效评价的结果

D．绩效奖励方式

E．未来要达到的绩效目标

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