全部题库 / 人力资源管理 / 试题详情

多选题人力资源管理

2008-05-22

对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括（　　）。

A．专业知识

B．经营技能

C．业务技能

D．领导技能

E．工作态度

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

A, C, E

答案解析

暂无解析

你可能感兴趣的试题

1 培训开发程序包含的步骤有（　　）。

A．培训开发的需求分析

B．培训开发部门的组建

C．培训开发计划的制定

D．培训开发的实施

E．培训开发效果的评估

查看解析在线模考

2 劳动力市场是一种（　　）。

A．确定、有形的市场

B．劳动力需求方往往占优势地位的市场

C．特殊的劳动力租借市场

D．一定有工会力量存在的市场

E．交易对象很难实现标准化的市场

查看解析在线模考

3 能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括（　　）。

A．劳动者的年龄、性别

B．劳动者受教育年限

C．劳动者的工作经验和所接受过的培训

D．劳动者的性格特点和工作价值观

E．劳动者是否加入工会

查看解析在线模考