秘书三级

简答题如何理解秘书工作绩效隐透性的特点

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秘书的工作行为是与领导分不开的；秘书的工作绩效与领导工作绩效是难以孑然分割的。很难量化地计算秘书工作显现的绩效。具体表现：（1）秘书工作绩效隐含在领导及管理工作绩效中。（2）指秘书工作创造工作绩效的过程是潜阴的，是居于幕后（3）有渗透性，它渗透于领导和管理的相关领域或环节。

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