物流师

多选题人力资源规划就是解决企业人力资源供需平衡的问题,它包括以下几个方面(  )。

A.人才规划
B.人力资源管理制度
C.职务编制
D.薪酬规划与奖惩制度
E.人员考核制度与员工培训

参考答案:A, B, C, D, E进入在线模考
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1物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括(  )。

A.企业内部招聘
B.就业机构招聘
C.劳动部门招聘
D.人力资源中心招聘
E.劳务市场招聘

2物流企业的信息化管理具有以下几个特征(  )。

A.物流操作信息化
B.物流操作机械化
C.物流决策信息化
D.物流协同作业信息化
E.物流管理信息化

3物流信息化的原则包括以下几个部分(  )。

A.围绕信息化的目标进行
B.注重效益原则
C.注重成本的原则
D.整体与局部原则
E.协调一致原则