单选题
企业管理咨询实务
2012-03-05
一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是（ ）。
A．A参加公司下属子公司领导班子的年度考核
B．向总经理提交人力资源规划报告
C．安排人力资源部员工制定招聘计划
D．对现有公司工资制度提出修改建议
参考答案
C
答案解析
本题考查指挥和参谋职能。参谋职能所处理的工作内容是提供生产经营状况的信息，制定生产经营活动的决策方案，并对方案的实施提供指导服务。选项A、B、D都属于参谋职能，参谋领导者指挥本部门职员行使的是指挥权。
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