单选题 人力资源管理员
2008-03-28

良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、(    )的特性。

A.变动性 
B.持续性 
C.激励性 
D.挑战性

参考答案

B

答案解析

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C.特征性效标、实用性效标和适用性效标 
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A.由主管直接为他制定绩效目标和要求 
B.主管帮助他确定实现绩效目标的计划 
C.对他的绩效目标制定过程进行及时的指导 
D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导