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单选题人力资源管理(一)

2011-10-11

公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（　　）

A．图标评定法

B．强制分布法

C．关键事件法

D．交替排序法

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参考答案

B

答案解析

强制分布法就是按照公司管理者想要达到的员工分布曲线效果进行评定，即事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比例把员工分布到各个等级上去。

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