单选题
理论知识
2011-10-20
以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。
A．绩效
B．行为
C．工作
D．技能
参考答案
A
答案解析
以绩效为导向的工资结构的显著优点是激励效果好，但也存在一定的缺陷：①使员工过于重视眼前效益，不重视长期发展，没有学习新知识、技能的动力；②只重视本人绩效，不重视与他人的合作、交流。
你可能感兴趣的试题
A．高级别岗位之间的工资级差应大一些
B．分层式工资等级类型中工资级差要大一些
C．宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些
D．高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度