二级专业技能题库
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二级专业技能
美国培训专家柯克帕特里克曾提出了划分培训成果基本层级。可分为（ ）。
2010-07-26
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进行总结性评估必须注意（ ）。
2010-07-26
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管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
2010-07-26
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外部培训资源的开发途径有（ ）。
2010-07-26
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避免从经验中学习为主的方法是（ ）。
2010-07-26
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培训课程分析中环境分析从（ ）方面入手。
2010-07-26
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课程评估中包括学员活动（ ）。
2010-07-26
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教学计划的基本内容包括（ ）。
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请名人演讲的讲座．可以扩大规模，应采用的培训方式包括（ ）。
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培训成本包括（ ）。
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企业在培训中所获得的成果主要是硬性指标，包括（ ）等。
2010-07-26
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企业人力资源部门在对管理人员采用敏感性训练时针对的内容是（ ）。
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企业中层管理人员培训包括（ ）。
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管理人员的层次等级分为（ ）。
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外部聘请师资的优点是（ ）。
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课程内容的选择的具体内容包括（ ）。
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培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它包含（ ）层次。
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教学计划的基本内容主要包括（ ）。
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制定培训规划进行综合平衡共有（ ）方面。
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企业人力资源制定培训规划的基本步骤应按照（ ）步骤进行。
2010-07-26
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