理论知识题库
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单选题
理论知识
（ ）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。
2015-12-13
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理论知识
下列关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）
2015-12-13
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理论知识
编制人员需求计划时，计划期内员工的补充需要量等于（ ）
2015-12-13
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企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是（ ）
2015-12-13
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理论知识
（ ）不属于组织结构分析的内容。
2015-12-13
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理论知识
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。（ ）不属于部门结构模式。
2015-12-13
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（ ）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。
2015-12-13
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静态的组织设计理论不研究（ ）等方面的问题。
2015-12-13
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下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（ ）
2015-12-13
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下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）
2015-12-13
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（ ）是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，就倾向于据此推论其他方面的特性。
2015-12-13
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理论知识
PDCA循环包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是（ ）
2015-12-13
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（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
2015-12-13
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下列劳动力需求曲线中，（ ）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。
2015-12-13
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上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（ ）
2015-12-13
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理论知识
假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（ ）
2015-12-13
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理论知识
某人考上了一所名牌大学，但他后来认为自己面临一个不错的商机，遂中途退学经商。但多年来，他在生意场上却屡遭挫折，并未如愿。你认为（ ）
2015-12-13
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如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（ ）
2015-12-13
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朋友聚会时，你觉得在付餐饮费这个问题上（ ）是你所赞赏的。
2015-12-13
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理论知识
有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（ ）
2015-12-13
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