理论知识题库
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在（ ）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
2017-02-24
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调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（ ）个工作日内受理。
2017-02-24
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根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商。
2017-02-24
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对劳动争议处理程序的描述，不正确的是（ ）。
2017-02-24
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下列选项，属于劳动争议仲裁的基本制度的是（ ）。
2017-02-24
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下列关于劳动争议仲裁的说法，错误的是（ ）。
2017-02-24
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调解的（ ）是企业内部的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
2017-02-24
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下列关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。
2017-02-24
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关于工作时间引发的劳动争议可归为（ ）。
2017-02-24
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（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。
2017-02-24
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下列不属于劳动争议特征的是（ ）。
2017-02-24
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处理生产与安全两者之问关系的基本准则是（ ）。
2017-02-24
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（ ）不属于劳动安全卫生保护费用。
2017-02-24
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总工程师对本单位的安全生产（ ）。
2017-02-24
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在安全生产责任制度中，（ ）在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
2017-02-24
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工资指导价位在每年（ ）月发布，每年发布一次。
2017-02-24
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制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据，下列说法不正确的是（ ）。
2017-02-24
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劳动关系双方提出工资集体协商的要求时，第一步是：提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复，并与
2017-02-24
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工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ ）。
2017-02-24
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工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到（ ）以上雇员同意。
2017-02-24
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