理论知识题库
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多选题
理论知识
()宜采用集中的培训方式。
2018-03-22
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理论知识
()等属于间接培训成本。
2018-03-22
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多选题
理论知识
()等属于直接培训成本。
2018-03-22
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多选题
理论知识
企业员工培训规划的内容包括()。
2018-03-22
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多选题
理论知识
短期培训计划还包括()等。
2018-03-22
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多选题
理论知识
短期培训计划需要明确的事项包括()。
2018-03-22
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理论知识
从规则的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划及其他类型的规划。其他培训规划包括()。
2018-03-22
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多选题
理论知识
战略性培训规划对企业员工的培训工作起全局性的指导和控制作用，主要涉及()等方面的决策。
2018-03-22
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多选题
理论知识
员工培训开发的战略规划的主要作用是()。
2018-03-22
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单选题
理论知识
企业培训应当以员工为中心，培训的管理工作应当以教师为()。
2018-03-22
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理论知识
()培训应采用边实践边学习的方法。
2018-03-22
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1年以内的月度培训计划和()称为短期培训计划。
2018-03-22
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单选题
理论知识
1年以下的计划称为()。
2018-03-22
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单选题
理论知识
中期规划是()年的计划。
2018-03-22
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单选题
理论知识
从我国计划管理的实践来看，按照计划期限的时间长短，一般将3～8年及()年以上的计划称为规划，即长期规划。
2018-03-22
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单选题
理论知识
从规划的期限上看，企业员工培训规划不含有()。
2018-03-22
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理论知识
员工培训开发管理规划内容不包括()。
2018-03-22
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单选题
理论知识
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()、员工培训开发的管理规划。
2018-03-22
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