职业道德和理论知识题库
提供职业道德和理论知识相关考试试题、历年真题、模拟试题和答案解析，支持在线查看与练习。
最新收录试题
多选题
职业道德和理论知识
任何测量都应该具备的要素是（ ）。
2009-11-28
收藏 0 次
单选题
职业道德和理论知识
测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中，通常是用测得的IQ值加减（ ）(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。
2009-11-28
收藏 1 次
单选题
职业道德和理论知识
（ ）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
2009-11-28
收藏 2 次
单选题
职业道德和理论知识
受应试动机影响不太大的测验是（ ）测验。
2009-11-28
收藏 3 次
单选题
职业道德和理论知识
编制简答题的原则不包括（ ）。
2009-11-28
收藏 7 次
单选题
职业道德和理论知识
项目难度的分布一般以（ ）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对被试者具有较高的区分能力。
2009-11-28
收藏 0 次
单选题
职业道德和理论知识
（ ）适用于一类变量为二分称名变量，另一类变量为连续变量的成对变量的相关计算。
2009-11-28
收藏 12 次
单选题
职业道德和理论知识
（ ）适用于两个连续变量，但其中一个变量被人为分成两类的相关计算。
2009-11-28
收藏 10 次
单选题
职业道德和理论知识
（ ）适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算。
2009-11-28
收藏 4 次
单选题
职业道德和理论知识
鉴别指数的计算步骤为（ ）：(1)确定高分组与低分组，每一组取答卷总数的27%；(2)按测验总分高低排列答卷；(3)分别计算高分组与低分组在该项目上的通过率或得分率；(4)按下列
2009-11-28
收藏 3 次
单选题
职业道德和理论知识
下列公式中，（ ）是吉尔福特为了平衡机遇对难度的影响。提出的难度校正公式。
2009-11-28
收藏 23 次
单选题
职业道德和理论知识
在能力测验中通常反映难度水平的指标，在非能力测验(如人格测验)中，类似的指标称（ ）。
2009-11-28
收藏 2 次
单选题
职业道德和理论知识
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，故测量学上称这些特征为（ ）。
2009-11-28
收藏 3 次
单选题
职业道德和理论知识
如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越（ ）。
2009-11-28
收藏 11 次
单选题
职业道德和理论知识
预测效率指数E值的大小表明使用测验比盲目猜测能减少多少误差。如一个测验的效度系数为0.80，E=40，这表明由于该测验的使用，使得我们在估计被试者的效标分数时减少了（ ）的误差。
2009-11-28
收藏 0 次
单选题
职业道德和理论知识
效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是0.80，则测验的总方差中有（ ）的方差是测验分数的方差。
2009-11-28
收藏 5 次
单选题
职业道德和理论知识
计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质，假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或
2009-11-28
收藏 18 次
单选题
职业道德和理论知识
在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（ ）。
2009-11-28
收藏 15 次
单选题
职业道德和理论知识
专家判断法，就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验的题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称
2009-11-28
收藏 28 次
单选题
职业道德和理论知识
（ ）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
2009-11-28
收藏 11 次