大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR（最新发布）(2)

　　大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

　　描述你也有可能会被问到并不是关于工作或者资历的问题。比如面试官可能会说，“说说你自·还要记住，并不是所有的面试官都擅长面试别人。你可能会发现你做了很多准备，但是面试官没有问你准备到的东西，没有给你一个大放异彩的机会。如果出现了这种情况，试着找到一种方法，使你能够在对话过程中加入关于你的优势和强项的信息，把一个封闭式问题当作一个开放式问题来对待。比如说，如果你被问到，是否能做好准备在临时通知的情况下加班，不要只是说“可以”。用你提前准备好的能够说明你具有灵活的变通性的趣事来证实你的回答

　　如果万一你真的迟到了，尽可能地简短地道个歉，然后让面试继续进行下去。你已经浪费了面试官的时间，一段冗长的、关于你刚才不愉快的经历的描述，会让面试官觉得你过于歇斯底里，进而把你淘汰掉。如果你乘坐的火车晚点了，他们可能会想：你为什么不打个电话告诉他们一声呢？如果你的理由是你找不到你的手机了，或者你没有他们的号码，我认为这样的行为没有把你性格中最有能力的那一面展现出来。

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　　不要太直白或者一上来就问工资多少，假期多长，是否有弹性工作时间，升职前景如何。不论你多么巧妙地伪装你的问题，询问“ 加入这个公司我可以获得什么呢？”还是会让面试官感到不快，你应该传递的信息是你乐意为公司做出贡献而不是从中索取些什么，你可能已经把目前的薪资或者期望的薪资写在你的申请表上了，不管怎么样，如果你要求的薪资比对方能够支付给你的多出几千块的话，他们是不会面试你的。

　　你要记住，不论你想要进入的公司是多么的古怪和富有想象力，你还没有成为其中的一分子，你正在参加面试，面试的定义要求你务必要有一定程度的正式性。就像你不能穿着破洞牛仔裤和印着骷髅头的哥特式衬衫来面试（我真心希望自己不需要提醒这个）一样，你也不应该受到面试官青春活力和友好行为的引诱，向他讲述上周五晚上你多喝了几杯酒后发生的糗事，或者你今天凌晨四点都还没睡并且一直在给小孩换尿布这个事实。