大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR（最新发布）

　　大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

　　阅读提示：许多发生在工作场合之中或者和工作相关的对话，也许不一定符合我们通常对“对话”的描述，但是它仍然是某种形式的对话，其中包括付出和索取。比起其他纯社交性质的对话，工作场合的对话更要求我们去考虑对方的需求和期望。正值毕业季，许多学生将要走出校门，开启新的职场路。学历是你的敲门砖，面试则决定了你能不能进入公司。

　　因为你在面试中谈到的内容明显取决于你想争取的工作的性质和级别，所以我的建议只能是普遍的，不具有针对性。也就是说，这里有一些一般性的原则能够对你有所帮助，不论是你想要成为一名执行总裁，还是收发室的助理。再一次提醒，许多原则的适用前提是“你做好了准备”。

　　大学生求职面试技巧，如何快速高效地推销自己打动你的HR

　　在你面试之前（理想情况是在你填写申请表之前），尽可能多地了解这家公司的企业文化以及这家公司的业务范畴。在大多数公司的官网上都有一页“关于我们”的页面，其中包括了公司的原则，对待员工、供货商和客户，以及环境的态度。当然，公司会不吝啬用最美好的语言来描述自己，但是这仍然有助于你去发现这家公司想要树立、推广怎样的公司形象，以及公司最看重的是什么。也要去看看公司的社交网站主页，了解一下公司的主要理念，比如“可持续性”“公司的社会责任”“创新”，然后把这些词语运用到你的面试中去，表现出公司看重的东西也是你所看重的。

　　在另一方面，避免使用类似于“跳出固有的思维模式”和“最坏的情况”这类愚蠢的行话。如果你依赖于这些陈词烂调，你就会给面试官留下你没有自己的原创思想的印象。

　　·想一想你为什么想要这份工作而不是其他的工作。这份工作将如何在你的长期计划中发挥作用？（如果你并没有打算长期做这份工作，注意不要表现出你只是把这个职位当作一块跳板，以便于以后你能找到更好的工作。）做好准备，详细阐述你认为你能为公司做些什么，并且让自己听起来对此充满激情。问一些聪明的问题，比如“我注意到在公司的官网上……您能详细地给我讲一讲吗？”暗示出你有足够大的进取心去浏览公司的网页。

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　　·面试过程中你肯定会被问到之前的工作经历。不要因为没有任何工作经验而惊慌，因为你当然有经验。即使这是你应聘的第一份工作，你又不是刚从娘胎里出来。想一想你擅长做 什么，以及过去你有什么成就：做过什么志愿工作，或者在大学学生组织担任的职务都会给予你丰富宝贵的知识和深刻的见解。如果这份工作要求员工善于团队协作的话，那就从中挑出一件事情，说明你擅长团队协作；或者列举某件事情，表现你具有想象力和创造力，或者你很有恒心而且很乐观，能够在事情的消极面中看到积极的部分。在许多的工作描述中都会出现“做事主动的人”指的是那些不会坐等别人告诉自己该做什么的人。如果你想说自己就是那类人，做好准备，去证实自己的话。

　　·好好想一想你在空余时间都在做什么，以及这些事情是如何和你的未来雇主产生关联的。热爱体育可能意味着你是一个看重团队合作的人，如果你更偏向于单项体育，比如壁球，这可能意味着你比较好胜，无论哪一个都能够体现有用的个人品质，当然这取决于这份工作的性质。热爱旅游可能意味着你思维开阔，对其他文化感兴趣（如果你应聘的是跨国公司里的职位，这一点将会很有用）。如果你的兴趣是更偏向于室内的，这可能意味着你比较可靠和认真尽责，这种品质对于正在寻找能够全身心工作的员工的雇主来说，是非常具有吸引力的。如果你喜欢的话，你可以把这种行为叫做粉饰，但是我更愿意把它称为“以最好的效果呈现你自己”。

　　如果你要介绍自己、你的技能或者你的经历，做好准备用故事来证实自己的说法。