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每日一练 | 2026年10月11日 社工(社会工作师·社会工作实务(中级))(第 9 期)

中国人事考试网 发布时间:2026-10-11 08:33 阅读量:
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每日一练 | 2026年10月11日 社工(社会工作师·社会工作实务(中级))(第 9 期)

试题来源社会工作实务(中级) · 中国人事考试网官方考试大纲
所属考试社会工作者
所属科目社会工作实务(中级)
对应大纲《社会工作者职业资格考试大纲(2025 年)·社会工作实务(中级)》
所属章节第2章 社会工作服务通用过程
覆盖知识点预估
试题分值单项选择题 2 分 × 2、多项选择题 2 分 × 1、案例分析题 2 分 × 1、方案设计题 2 分 × 1,合计 10 分
难度中等

本期试题(共 5 题)

1.【单项选择题】(2 分)预估是( )的前提和基础。

A. 制定服务计划 B. 接案 C. 结案 D. 机构评估

2.【单项选择题】(2 分)预估既要识别服务对象的问题与需要,也要发现其优势与资源,这体现了( )。

A. 优势视角 B. 问题视角 C. 医疗视角 D. 行政视角

3.【多项选择题】(2 分)预估的主要任务包括( )。

A. 识别服务对象问题与需要的主次 B. 识别服务对象本人及其环境的资源与优势 C. 探究问题的成因与影响 D. 形成对服务对象处境的整体判断

4.【案例分析题】(2 分)小丽是一名 15 岁的初中生,父母离异后随母亲生活。母亲长期上夜班,很少有时间陪伴她。小丽近期成绩下滑,常与同学发生冲突,还出现逃课现象。社会工作者小李接案后,先与小丽及其母亲分别面谈,又走访了班主任和两位要好的同学,画出了小丽的家庭结构图,了解到小丽其实很想得到母亲的关注,也很在意老师的评价,还主动报名参加了学校的朗诵社团。小李把这些情况与小丽一起核对、讨论,共同梳理出小丽当前的主要需要。请结合预估的相关知识,分析小李做法的妥当之处。

5.【方案设计题】(2 分)某社会工作服务机构发现,部分一线社会工作者在预估环节存在「只记录事实不下分析、只关注问题忽视优势、单方判断不与服务对象核对」等现象。请以机构督导的身份,设计一份「预估」专题培训方案,内容包括培训目标、培训内容和培训方式。

答案与解析

1. 答案:A
解析:考查预估的地位。预估处于接案之后、计划之前,是制定服务计划的前提和基础,故选 A。
2. 答案:A
解析:考查预估的原则。预估坚持优势视角,既看问题也看优势,既看个人也看环境,故选 A。
3. 答案:ABCD
解析:考查预估的任务。识别问题与需要主次、识别资源与优势、探究成因与影响、形成整体判断均属预估的主要任务,故选 ABCD。
4. 答案:要点:①小李在接案后系统收集资料,符合预估应在接案之后、计划之前进行的要求,为制定服务计划打下基础;②小李既访谈小丽、母亲,又走访班主任和同学,做到了多角度了解服务对象及其环境,符合预估全面、客观的要求;③小李绘制家庭结构图,运用了预估的常用方法;④小李不仅看到小丽成绩下滑、逃课等「问题」,还发现她想得到母亲关注、在意老师评价、主动参加朗诵社团等「优势与资源」,体现了优势视角;⑤小李把了解到的情况与小丽一起核对、讨论,体现了服务对象参与的原则,并与小丽共同形成对需要的判断,为后续制订服务计划提供了依据。
解析:考查预估知识在实务中的应用。答题时应先列出预估的含义、地位、目的、任务与原则(优势视角、服务对象参与、个别化、动态性等),再逐条对应分析小李在案例中的具体做法,最后归纳其体现的专业要求。
5. 答案:要点:①培训目标:使一线社会工作者掌握预估的含义、地位、目的、任务与原则,能够在实务中系统、规范地开展预估,善于发现服务对象的优势与资源,并与服务对象共同形成对问题的判断。②培训内容:预估的含义与在通用过程中的地位;预估的目的与主要任务;预估的特点与原则(个别化、服务对象参与、优势视角、动态性、证据为本);预估的常用方法(家庭结构图、生态图、社会支持网络分析、优势评估等);常见错误案例剖析。③培训方式:讲授与案例研讨相结合;分组练习绘制家庭结构图、生态图;角色扮演(模拟与服务对象共同核对预估结论);现场点评与复盘。
解析:考查预估知识的综合运用与培训方案设计能力。方案应先明确培训目标,再列培训内容,最后写培训方式,做到与预估的目的、任务、原则、方法一一对应,结构完整、要点清晰、可对应给分。

本期小结

本期 5 题围绕预估的含义与地位、目的与任务、原则与常用方法展开,并以案例分析和方案设计考查预估在实务中的运用,重点突出优势视角与服务对象共同参与。

依据:中国人事考试网 官方考试大纲 来源:中国人事考试网 http://www.cpta.com.cn/
说明:2025 年版《社会工作者职业资格考试大纲》由中央社会工作部修订、中国人事考试网 2025-12-09 发布。助理社会工作师(初级)考 2 科、须在 1 个考试年度内通过;社会工作师(中级)考 3 科、成绩实行 2 年滚动管理。各科满分 100 分、60 分合格。如辅导教材内容与最新颁布的法律法规及监管要求有抵触,以最新颁布的法律法规为准。
本文内容依据官方考试大纲与现行法律法规整理,仅供参考,具体以官方教材及现行法律法规原文为准。如遇政策调整,请以 中国人事考试网 的最新官方公告为准。

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