2020年中山一院院本部招聘20名事业编人员公告（第二批博士岗）（最新发布）(2)

蚂蚁考呗网 [ 2020-10-10 ] 点击次数：【大中小】

　　①填写《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》(附件2)和《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员报名情况表》(附件3)，其中《报名情况表》请同时发送电子版至电子邮箱：3336718741@qq.com(文件及邮件请按“岗位编号+姓名”命名);

　　②第一学历、学位证书原件及复印件，学历认证证明;

　　③研究生学历、学位证书原件及复印件;

　　④执业证原件及复印件;

　　⑤住院医师规范化培训证明原件及复印件;

　　⑥专业技术职务资格证(聘书)原件及复印件;

　　⑦作为第一作者发表的论文原件及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件、其他业绩和获奖证明材料原件及复印件;SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章;

　　⑧未违反计划生育政策证明;

　　⑨现工作单位出具的同意报考证明、工作经历证明及现实表现(含在现单位的年度考核、医师定期考核、医德考评以及其他奖惩、工作表现等情况);

　　⑩专家推荐信，不少于两位现工作单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐意见(注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)。

　　注意：以上材料请按顺序排列。

　　(二)资格审核

　　医院将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审核，资格审核通过的可参加考试。通过资格审核的名单将以短信方式通知应聘者本人。

　　(三)考试

　　考试由业务能力考核和综合素质考核组成，具体时间和地点另行通知。

　　1.业务能力考核主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力，满分100分，合格分数线为70分，低于70分的不能进入综合素质考核。

　　2.综合素质考核主要考察招聘岗位所要求的能力、素质以及英语表达水平，满分100分，根据综合素质考核最终结果从高到低，按照岗位招聘计划1:1的比例确定推荐人选，低于70分不进入医院院长办公会审议范围，符合条件的人数达不到上述比例的，按实际人数。

　　综合素质考核情况作为推荐进入学校专家评审小组会议的依据，成绩不计入学校专家评审小组会议审议环节。

　　(四)医院院长办公会审议确定推荐人选

　　(五)学校专家评审小组评审

　　经学校人力资源管理处审核通过的，提交学校附属医院(中心)补充事业编制人员专家评审小组会议评审。经专家评审小组会议评审通过的，提交校长办公会审议。

　　(六)校长办公会审议，确定拟录用人员名单

　　(七)体检、考察和公示

　　医院组织拟录用人员进行体检、考察，对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示名单将在医院招聘网站公布。

　　(八)聘用

　　对公示无异议的录用人员，学校按规定报广东省人力资源和社会保障厅办理事业编制进人手续，医院办理相关聘用手续。

　　五、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。未按照要求完整、如实填报应聘信息导致未能通过资格审核的，由应聘者本人负责。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位;中国港澳台地区学习、国外留学归来人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(三)年龄、任职年限、工作资历(经历)等时间截止期限计算至2020年12月31日。

　　(四)请携带个人有效证件参加考试考核，凡未携带者，或与所携带证件个人信息存在不符者，一律取消考试考核资格。

　　(五)本公告由中山大学附属第一医院人力资源处负责解释，公开招聘工作由中山大学附属第一医院监察处负责监督。

　　七、联系方式

　　联系地址：广州市越秀区中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼

　　咨询电话：020-87332678(李老师、宋老师)

　　监督电话：020-87615410(医院监察处)

　　附件：1.《中山大学附属第一医院2020年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表(第二批博士岗位)》

　　2.《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》

　　3.《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员报名情况表》

　　中山大学附属第一医院