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　　大家常说，人靠衣装。在面试时候，着装服饰得体大方也可以帮助考生给考官留下一个 好的印象。选择服饰的原则是第一符合身份，考生要明白自己来面试的岗位是公职人员，所 以在着装时候，应该尽可能的贴切未来的职业，所以要着正装出席 ; 第二个原则是注意扬长 避短，对于体型偏胖的考生可以穿深色系的衣服，尤其是通过高腰的衣服拉长比例，对于体 型过瘦的考生，可以通过穿廓形版的衣服来增加气场。衬衣的颜色尽可能是浅色系，来体现 更加容易亲近。

　　面试时的行为举止代表着一个人的修养和风范。从考生进入考场到坐下的时间大概有30 秒，而考生一定要学会利用好这“黄金 30 秒”来展现自己。这 30 秒中包含了敲门、走姿、站姿、问好、鞠躬、坐姿几个重要的环节，敲门时候以 3 声为主，声音铿锵有力，节奏 匀称; 穿高跟鞋的女生在走路的时候，一定要注意脚跟先落地，不可发出过大的声音; 站立时 候双手自然下垂，挺胸抬头，眼睛要敢于直视考官，体现自信 ; 问好要在鞠躬之前，注意面带微笑，声音洪 亮; 鞠躬时候眼睛看脚尖前约 1.5 米的地方，头、颈间成一条直线 ; 考生答题时保持坐姿规范，不能靠背，双手自然放在桌面上，腿和地面成 90 度，男生双腿岔开与肩同宽，女生则一定要双腿并拢。

　　近年来，考生的举止仪表在考试中越来越重要，很多地方甚至给出了明确的分数比重， 即使没有明确规定，但是也会影响考生的个人分数。所以得体恰当的举止依靠一定是考场上 的

　　“吸睛点”。希望考生在日常备考中一定要认真准备，多加练习，养成习惯，彬彬有礼， 取得高分。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　有人说能力是多方面的，但先要自我反省。你如何看?

　　【解析】社会观点类

　　【此题考核核心】综合分析能力和辩证思维能力

　　【参考答案】这句话的意思是说人的能力是多方面的，我们有各种能力，如语言能力、写作能力等等，但是这些能力是否真正的对我们工作、学习有用，我们要有正确的认识，认识的方式就是通过自省来完成。

　　我认为这句话是有一定道理的，在我们的工作、生活和学习中需要多种多样的知识技能和能力，这些能力有的是明显的，有的是隐形的，但是关键是我们必须对我们的能力有一个清醒和正确的认识，既不能盲目自大，也不能妄自菲薄。只有在了解自己能力的前提下，我们才能够更好的发挥我们的能力。如何认识自己的能力也是非常关键的，我们可以通过实践来检验，也可以通过自省来实现。无论如何，我们必须把自己的能力和实践相结合起来才能发挥自己的聪明才智。

　　作为一名公务员，我一定会在政治素质、业务水平、沟通能力等多个方面严格的要求自己，既不断的提高自己，丰富自己，使自己具有多

　　方面的能力，又保持谦虚谨慎的工作作风，学会自我反省，自我提高，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。

　　你负责一个活动，但是参与的几个部门有矛盾你怎么处理?

　　【解析】人际关系处理类

　　【此题考核核心】沟通协调能力

　　【答题主线】表态+沟通解决

　　【参考答案】实际工作中，相互配合的部门有矛盾时有出现，我想只要我能够以工作为重，以大局为重，团结各部门就一定能够把活动办好。针对参与部门的矛盾我会采取以下措施。

　　首先我会了解分析各部门之间的矛盾原因，然后采取有效地方法予以解决。

　　如果平时这几个部门来往不密切，相互之间因为不了解而产生了矛盾，我应该利用这次活动机会加强他们之间的沟通，消除误解，增进友谊。

　　如果因为几个部门在工作的方式、方法上有所不同，互相不同意对方的意见，致使几个部门产生矛盾。我应该积极的与几个部门的相关人员进行沟通，强调这次活动的重要意义，以及团结一致的重要作用，希望他们能够坚持求同存异的原则，共同完成好工作。并且在合适的时间、合适的地点、合适的时机将几个部门负责人聚集在一起，解决以前的矛盾。