“浙江设计”努力成为展示勘察设计行业高质量发展的重要窗口（最新发布）(2)

改革是破解难题、推动发展的“金钥匙”，也是浙江省设计院高质量发展的唯一出路。尤其自2017年以来，省住房和城乡建设厅党组高度重视浙江省设计院体制机制转型跨越，厅党组书记、厅长项永丹先后多次调研指导并推动该院的改革发展工作，明确要求以全面深化改革为动力，在转企改制、经营布局、人才建设、技术发展等方面全方位发力，为“浙江设计”擘画了一幅“创新创业再出发”的新图景，使改革成为该院高质量发展的最显著特征。

一篇改革发展的大文章，浙江省设计院人写得沉稳、从容。该院始终把维护好“改革大局稳定”和“发展态势强劲”作为转企改制工作的重头戏。改制初期，先后开展了“改革大调研”“改制大讨论”“政策大宣传”和“干部大谈心”等富有成效的特色活动，以绝对高票表决通过了符合该院实情的发展模式，全院上下同心推动浙江省设计院向具有较强全过程咨询和工程总承包能力的一流建筑设计企业转型。在内部改革方面，浙江省设计院刀刃向内找差距，靶向发力解难题，深度聚焦用人导向、利益分配、市场开拓、服务提升等“深水区”，强有力出台内部机制改革的“26条意见”，极大激发了老牌大院的内生动力。

2017年，浙江省设计院坚定确立了“诚信立业、质量兴业、品牌引业”的市场经营方针，当年业务量同比增长137%，创下十年新高；2018年10月，浙江省设计院获得省政府颁发的首届“标准创新优秀贡献奖”，成为唯一获此殊荣的勘察设计单位；2018年11月，浙江省设计院工程总承包业务量突破100亿元，“浙江设计”的品牌实力与行业影响力焕发出蓬勃生机；2019年12月，浙江省设计院在职员工达1000余人，实现“千人大院”的规模跨越，大批优秀毕业生和行业骨干人才聚集回流；2019年12月，浙江省设计院成功举办浙江省建设科技领域的大型学术盛宴“浙江省建设科技创新论坛”，国内30余位设计大师和知名学者与省内外2000多位行业同仁近距离对话交流……

三年多来，杭州萧山国际机场T4航站楼、杭州亚运村技术官员村、浙江省之江文化中心、中国京杭大运河博物院（暂名）等重大项目纷纷落入浙江省设计院囊中。2020年1至6月份，该院仅设计板块的业务量已经达到8.4亿元。

这棵浙江建筑设计界的“常青树”，在历经全面革新之后，根部遒劲有力，愈发枝繁叶茂。浙江省设计院人用底气和实力，自信地交出了一份“综合实力增强、优秀人才增多、职工收入增加”的改革成绩单，以不懈奋斗续写着“浙江设计”的新时代荣光。

创新引领，走在前列立潮头

“创作名院、科技兴院、人才强院、清廉护院”是浙江省设计院68年来矢志不渝的发展管理思想。在不同历史阶段，正是凭借着这种工于建筑、尊重人才、争先发展的创新创业实践，赢得了时代和社会的信任尊重。

据不完全统计，浙江省设计院先后承担了2万余个国内外工业与民用建筑的设计任务，获得600多项国家及省部级科学技术奖、质量成果奖和优秀设计奖，主编参编国家行业标准《办公建筑设计规范》《装配式住宅建筑检测技术标准》等百余部国家和浙江省建设工程设计规范及技术规程，拥有发明专利、软件著作权等自主知识产权50余项，是全国勘察设计行业中标准编制和科研项目获奖最多的设计单位之一。为此，浙江省设计院建设科技创新团队也多次被评为全国建设科技先进集体、浙江省标准创新优秀贡献奖、全省住房和城乡建设系统最美集体等称号。

创新是第一动力，人才是第一资源，于浙江省设计院而言更甚。该院下设7个技术研究中心，以益德清和唐葆亨两位全国工程勘察设计大师为首，集聚了5位省级设计大师、6名享受国务院政府特殊津贴专家以及一大批行业顶尖人才。值得一提的是，近年来，浙江省设计院坚决破除传统观念，全面改革拓宽人才培养机制，大力推进干部人才队伍年轻化、专业化，让浙江省设计院年轻人有了更肥沃的土壤、更宽广的平台和更优秀的团队。这些大师和人才共同成就着浙江省设计院的长青基业，擦亮着“浙江设计”的品牌实力。去年12月，全国勘察设计行业新中国成立70周年系列推举活动评选结果揭晓，浙江省设计院一举斩获中华人民共和国成立70周年优秀勘察设计企业、行业杰出人物、科技创新带头人、优秀企业家等，浙江体育馆等3个项目成功入围中华人民共和国成立70周年优秀勘察设计项目，获奖数量和档次名列前茅。