2017上半年江苏人力资源管理师二级采取机考答题模式；人力资源二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。【点击查看：2017上半年江苏人力资源管理师统一鉴定公告】
全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
|
企业人力资源管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
|
理论知识 |
|||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
纸笔作答 |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
|
|
理论知识 |
|||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
||||
|
综合评审 |
文件筐 |
5 |
纸笔作答 |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
|
|
理论知识 |
|||||
|
专业能力 |
综合题、图表分析题 |
纸笔作答 |
|||
|
综合评审 |
文件筐 |
纸笔作答 |
评论责编：：admin
广告
相关推荐
热点推荐»
- 12018-03-142018上半年常州人力资源管理师报名时间3月19日至27日（最新发布）
- 22017-03-25江苏人力资源考试各市职业技能鉴定中心联系电话一览表
- 32018-03-192018上半年江苏人力资源管理师报名入口3月19日开通（最新发布）
编辑推荐
- 考试题库
- 模拟试题
- 历年真题