江阴市事业单位2021年招聘高端、紧缺性人才（长期）（最新发布）(2)

　　对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

　　五、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，经江阴市人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准，根据应聘人员考试考核总成绩，在合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例进行一次性递补：

　　1、应聘人员考察或者体检不符合要求的；

　　2、拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

　　3、拟聘用人选明确放弃聘用的；

　　4、其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

　　聘用审批或者备案后不再递补。

　　六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

　　本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0510-86711112。

　　报考单位地址、咨询电话详见附件2（下载）。

　　招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：江阴市人力资源和社会保障网：。考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知。

　　七、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　中共江阴市纪委派驻第二纪检组：0510-86860283

　　江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86711112