2020年广州银行东莞分行招聘公告（12.28）（最新发布）

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　　广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　截至2019年12月末，广州银行开业机构达到123家，其中总行1家，分行级机构13家(其中分行12家、信用卡中心1家)，支行109家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一，并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

　　二十多年来，我们一直致力于打造优良的雇主品牌，带领全体员工实现自我发展，成就自我价值，与每一位员工一起进步、一起成长。展望未来，我们期待你的加入，一起创造美好的未来!

　　一、招聘岗位及任职条件

　　(一)支行行长(2名)

　　1.岗位职责

　　协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　2.任职要求

　　大学本科(含)以上学历，40周岁以下，4年以上支行(或团队)管理经验，具备一级支行行长任职资格。

　　(二)公司金融部对公团队负责人(若干名)

　　1.岗位职责

　　(1)组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设;

　　(2)组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判;

　　(3)组织团队按照评审意见落实签约条件、签约合同,落实放款。

　　2.任职要求

　　大学专科(含)以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年(含)以上银行公司业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　(三)公司金融部对公客户经理(若干名)

　　1.岗位职责

　　(1)负责企业客户的营销开发，完成分行下达的考核任务;

　　(2)负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作;

　　(3)负责分管客户关系的维护。

　　2.任职要求

　　大学专科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，具有1年(含)以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　(四)零售金融部对私团队负责人(若干名)

　　1.岗位职责

　　(1)组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设;

　　(2)组织团队开展业务营销及产品推动;

　　(3)对团队的资产质量负责。

　　2.任职要求

　　大学专科(含)以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年(含)以上银行零售业务经验，具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源。

　　(五)支行理财经理岗(1名)

　　1.岗位职责

　　完成分支行下达的各项任务指标，做好厅堂营销及存量客户的维护，外拓客户，实现内外联动，做好大堂的客户分流维护及指导工作，做好支行理财产品的销售及柜面联动;维护大堂秩序，负责分流、疏导客户，指导客户填写业务凭证，指引客户办理业务;处理客户投诉，耐心解答客户提出的问题;完成营业部经理分配的工作。

　　2.任职要求

　　大学本科(含)以上学历，35周岁以下，2年(含)以上厅堂理财销售经验，具有银行、证券、理财、基金等相关资质或证书。

　　(六)综合柜员岗(2名)

　　1.岗位职责