5丨招考公告（最新发布）(5)

面试资格条件复审，由延吉市人力资源和社会保障局在面试前进行。资格条件复审时，面试人员本人应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历在线认证报告等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面谈方式进行，实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

五、体检

面试结束后，延吉市人力资源和社会保障局在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先录取。

体检工作由延吉市人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察

体检合格人员，由延吉市交通运输管理所对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分顺序依次递补。

七、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用公示期内，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格的，产生的岗位空缺不再递补;因考生本人自动放弃产生的岗位空缺，不再递补。公示期结束后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由延吉市人力资源和社会保障部门办理相关手续。2020年延吉市事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、纪律要求

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十、信息发布及政策咨询

延吉市人才服务中心网站()为本次招聘考试的工作网站，相关表格请从本网站下载，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。组织部门不会电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。

本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。《通用知识》复习大纲详见(附件5)，考生可自行下载。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

2020中国通用技术（集团）控股有限责任公司总部招聘公告（16人）

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末，集团资产总额1972亿元，实现营业收入1835亿元，利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年(2009-2019年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来，6次入围世界500强。

根据工作需要，中国通用技术集团公司总部拟面向集团内外公开招聘工作人员16人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求

二、岗位职责及任职要求

(一)战略部投资部投资专员

1、岗位职责

(1)协助部门经理拟定集团境内外投资管理制度及投资授权管理办法、指引及相关文件的内容格式准则;

(2)对境内外固定资产和股权投资项目进行审核并进行投资项目的投中、投后管理;

(3)从事集团所属行业、产业研究，发掘符合集团战略的投资机会，从投资方向、标准、模式等方面提出工作建议;

(4)协助组织构建集团国有资本布局，指导各级企业资本运营事务等;

(5)承担集团投资委员会办公室的具体事务性工作;

(6)协助开展投资预算编制工作，对二级经营机构投资预算进行审核;

(7)完成部门领导交办的其它工作。

2、任职要求