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东吴证券股份有限公司2020年度报告摘要(最新发布)(10)

蚂蚁考呗网     [ 2021-05-02 ]   点击次数:

  2016年6月和2020年1月,中国证监会先后发布《证券公司风险控制指标管理办法》和《证券公司风险控制指标计算标准规定》,通过改进净资本、风险资本准备计算公式等方式提升风险控制指标的持续有效性,增强证券公司风险控制指标体系的有效性和适应性,促进证券公司持续稳定健康发展。

  随着《证券法》的深入实施和行业监管政策的逐步调整,以净资本监管为核心的监管方式不断深化,政策支持证券公司改善盈利模式、加强风险控制、拓宽融资渠道、提高直接融资比重,鼓励证券公司进一步补充资本。随着公司业务规模的快速增长和创新业务的持续扩张,当前净资本规模已无法满足公司的业务发展需求,本次配股是公司顺应证监会鼓励证券公司进一步补充资本的举措,符合国家产业政策导向。

  (三)本次募集资金投资项目与公司现有业务的关系

  本次配股募集资金总额预计为不超过人民币85亿元(具体规模视发行时市场情况而定),扣除发行费用后拟全部用于增加公司资本金,补充营运资金,扩大公司的业务规模、优化业务结构和资产负债结构,提升公司的市场竞争力和抗风险能力。本次募集资金投向具体情况如下:

  上述募投项目均属于公司现有业务范围,为现有业务提供支持。本次募集资金的使用有利于扩大公司的业务规模、优化业务结构和资产负债结构,有利于支持公司主营业务持续、健康发展,符合监管要求和实现公司战略目标,有利于提升公司的市场竞争力和抗风险能力。

  (四)公司从事募投项目在人员、技术、市场等方面的储备情况

  在人才队伍建设方面,近年来公司通过内聘、外聘两大人才引进方式,不断创新人才机制,以强化人才队伍建设为重点,创造条件、创设平台,完善人才引进评估体系,吸引优秀人才加盟发展。截至2020年12月31日,公司共有员工3,722人(含经纪人),本科及以上学历员工占员工总人数的比例达到81.25%,其中硕士、博士的比例达到27.43%。依托“以人为本”的企业发展观和灵活而具有市场竞争力的薪酬考核体系,公司打造了一支具有突出工作能力和业务实干精神的经营管理团队。高素质的管理团队及员工队伍是公司最重要的资源之一,为支持公司业务发展和塑造核心竞争力提供了坚实基础。

  公司全面开展各类证券业务,形成了较为完整的业务体系,业务范围主要包括经纪及财富管理业务、投资银行业务、投资与交易业务、资产管理业务、信用交易业务、投资咨询业务等,同时,本公司通过控股子公司开展期货经纪业务、私募股权投资基金业务、另类投资业务和基金管理业务。国际业务方面,公司设立香港子公司和新加坡子公司,其中新加坡子公司拥有新加坡金融管理局颁发资产管理业务牌照和投资顾问业务资格以及中国证监会核准的RQFII资格。

  针对目前证券行业业务高度趋同且盈利模式单一等问题,公司不断提升企业创新能力及综合金融服务能力,一是积极抢抓资本市场改革机遇,围绕重点客户、重点行业、重点区域提供专业化服务,发挥生物医药、大金融等专业化服务优势,精准对接行业内的重点企业,尤其是高成长创新型企业和潜在独角兽企业,为客户提供全产业链金融服务。二是公司继续巩固在投行、固定收益、投资咨询等领域的业务优势,利用投研的品牌影响力,持续提升市场份额;三是公司具备持续的创新能力,能够为公司带来新的利润增长点,增强核心竞争力。近年来,公司成功发行了全国首批双创可转债,完成全国首单以社区商业物业为底层资产的REITs产品。根据中国证券业协会统计,2020年公司主承销的创新创业债4.5单,市场排名连续五年保持第一。

  在优化业务结构的同时,公司在业务引领、科技赋能的战略方针下不断推动金融科技发展,在完善信息技术基础设施和安全运维的同时,通过增强自主研发能力、鼓励新兴技术应用等手段实现公司业务的创新发展,实现了混合云基础建设、大数据分析与治理、智慧服务体系等关键技术领域的核心竞争力提升。

  在合规风控管理方面,公司高度重视合规风控工作,不断加强合规风控专业人才队伍建设,推进风险信息系统和数据治理建设,完善重点业务和子公司风险合规管理机制,持续推进风险合规管理体系建设工作,确保公司经营合法合规、风险可控。2015年至2020年,公司在证监会的分类评级中连续六年被评为A类A级券商。

  四、公司本次配股摊薄即期回报的填补措施

  本次配股可能导致投资者的即期回报被摊薄,考虑上述情况,公司将采取多种措施以提升公司的经营业绩,增强公司的持续回报能力。

  (一)公司现有业务板块经营情况及发展态势

  根据《上市公司行业分类指引(2012年修订)》,公司属于J67资本市场服务行业,具有明显的区域优势和比较竞争优势。

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