送快递、当保姆、收废品、卖猪肉等工作,看似不需要知识就能干,但是如果你想成为行业领袖, 成为行业龙头企业的高管,除了汗水,必须得依靠底层认知系统。
有这么一句话:饼再大,也大不过烙饼的锅。
你的成就,就是饼;而你的底层认知系统,则是那口烙饼的锅。
在底层扎扎实实地干,提升技能,过几年再看,高下立见。
很多人之所以遵循“差不多就行”的做事态度,归根结底是觉得:公司给我多少钱,我就干多少钱的活,这样才公平,不吃亏。
殊不知抱着这种“打工者心态”,毁掉的人,只能是自己。
前公司曾来过一个极其上进的实习生。
上班第一天就赶上项目上线,有一些杂活没人干,她主动申请加班,和我们一起忙到晚上12点。
其实,第一天上班主要就是熟悉一下工作内容,她完全可以不加班。
之后,这女生的表现也没让人失望,经常主动加班,做事极为认真,领导交代的任务,总能超预期完成。
实习期没到就被提前转正,入职5个月的时候,已升职为运营主管。
我一直记得她在转正演讲上说的一句话:“我加班的时候,虽然会被人认为傻,但我不是为公司打工,我是为自己工作,能力提升了,是我自己的……”
如今,她在行业内的知名公司做运营部leader,是不少公司想挖的对象。
为自己工作的人,不会计较多干了活,老板没给钱,他们只在乎自己的能力有没有提升,价值有没有增加,核心竞争力有没有加强。
在职场,眼光要放长远,如果你只做5千块钱范围内的活,那你永远只值这点钱。
经济学家薛兆丰在《奇葩说》说过这样一段话,道出了工作的本质:
“实际上,每一个人,每一个时候,都是在为自己的简历打工。不管公司能够维持多久,陪着我们的这份简历会一直陪着我们。”
人生是一条很长且很艰难的路,金钱也并不是成功唯一的标准。
给自身带来价值和提升,给社会带来价值和温暖,才是正途。
为自己的简历打工,让自己越来越值钱,才能在有限的时间内,遥遥领先同龄人,未来的路也能越走越宽阔。
共勉。