培训3天就上岗，这样的育婴师怎么敢用？（最新发布）

叮咚快评|培训3天就上岗，这样的育婴师怎么敢用？

月子中心和托儿所都属于新兴行业，也像一个新生儿，它们需要专业的呵护、专业的监管。当前，这些领域出现的一些个别事件，都要求我们重视行业监管，而监管的前提，就是拔高职业资格准入的门槛。

2017-11-29 16:41 来源：南方网 青的蜂

资料图：育婴师

　　随着“80后”“90后”进入生育高峰，育婴师逐渐变成了稀缺资源。

　　“医护人员24小时贴心护理”“为产妇和新生儿提供强有力的医疗保健支持”……诸如此类的宣传令很多父母心动。然而，记者调查发现育婴师大都走年轻化路线，多数20出头。他们有的毕业证也没拿到，接受“老带新”的基本培训后，3天就上岗，边干边学。

　　其实，育婴师或者说月嫂的准入门槛非常低。今年的3·15晚会就曝光了“月嫂证乱象”，特别是颁证机构比较混乱。有颁发机构为“全国科技人才培养工程管理中心”，但无法查询到；又有颁发“月嫂证”的中国职业教育协会，被民政部门确认为山寨社团；甚至部分地区的妇联组织协同一些违规培训机构开设资格认证，花钱就能买证。

　　虽然母婴保健在《国民经济行业分类》中没有专门经营范围、行业类别表述及注释。但根据国家质检总局、国家标准委今年9月起起实施的《母婴保健服务场所通用要求》，“技能人员应通过专业培训，取得相关资质”，至少可以确证一个信息，即我国是有育婴师这个职业资格的，相应的，也有专门颁发的育婴资格证书。

　　这个别无分店、官方认证的育婴资格来自哪里？答案是人力资源和社会保障部。2003年即已确立。根据相关标准，不仅对从业人员的学历有要求，对培训场地、培训期限也要有限制。育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。