关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有( )。

A．非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同

C．试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款

D．试用期最长不得超过六个月

E．试用期不包含在劳动合同期限内

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参考答案

A,B,D

答案解析

选项A正确，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
选项B正确，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项C错误，合同的非必备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。社会保险属于必备条款
选项D正确，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
选项E错误，试用期包含在劳动合同期限内。

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