单选题
社会工作综合能力(初级)
2026-10-09
【2023】【单选题】根据《职工带薪年休假条例》规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A．100%
B．150%
C．200%
D．300%
参考答案
D
答案解析
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。故D正确。ABC为干扰选项。
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A．女职工在孕期、产期、哺乳期
B．劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C．劳动者在本单位因工负伤并确认部分丧失劳动能力的
D．职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任
A．这次调解经费应由甲单独承担
B．这次调解经费应由乙单独承担
C．这次调解经费应由甲乙共同承担
D．这次调解经费甲乙均无须承担
A．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
C．在周末时间和非工作岗位，突发疾病死亡的
D．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的