单选题 安全生产管理知识
2026-09-30

某机械制造企业对接触职业病危害因素的人员开展职业健康监护。甲由装配岗位转岗从事喷漆作业,企业安排其上岗1个月后进行职业健康检查;乙准备离开喷漆岗位,其最后一次在岗期间职业健康检查距离岗日期70d,期间工艺、原辅材料、操作方式和防护措施均未发生变化;丙从事焊接作业20d后离岗,但检测表明作业场所危害因素超过职业接触限值;丁所在车间发生有毒气体泄漏,企业仅安排出现头晕症状的人员参加检查。关于该企业职业健康检查安排的说法,正确的是(  )。

A.甲属于企业内部转岗人员,可以在从事喷漆作业后完成上岗前职业健康检查
B.乙最后一次在岗期间职业健康检查可以视为离岗时职业健康检查
C.丙接触职业病危害因素不足30d,可以免于离岗时职业健康检查
D.丁所在车间只需对已经出现中毒症状的人员组织应急健康检查

参考答案

B

答案解析

A项错误。转岗后拟从事接触职业病危害因素作业的人员,也应进行上岗前职业健康检查。检查应当在开始从事有害作业前完成,主要目的是发现职业禁忌证并建立基础健康档案。
B项正确。最后一次在岗期间职业健康检查在离岗前90d内,且岗位工艺流程、原辅材料、操作方式和防护措施均无变化的,可以视为离岗时职业健康检查。
C项错误。从事职业病危害作业不满30d而免于离岗时检查,还必须同时满足该岗位危害因素低于职业接触限值。丙所在岗位危害因素超标,不能免检。
D项错误。发生急性职业病危害事故时,应对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织应急健康检查,不能仅检查已经出现症状的人员。

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