单选题
安全生产管理知识
2026-09-30
某物流企业输送设备防护罩长期存在缺损。近两年先后发生多起员工衣物险些被卷入、手部轻微擦伤等事件，但企业认为未发生严重事故，未组织整改。之后，一名员工的手臂被输送带卷入，造成重伤。根据海因里希法则，下列分析正确的是（ ）。
A．前期无伤害事件与重伤事故后果不同，二者不存在共同的致因因素
B．企业应当等同类无伤害事件累计达到300起后，再对防护罩进行整改
C．前期无伤害和轻伤事件已经反复暴露不安全因素，及时消除防护罩缺损可以降低严重事故发生的可能性
D．该企业此前长期未发生重伤事故，说明防护罩缺损造成的事故风险总体处于可接受状态
参考答案
C
答案解析
海因里希法则的核心不是利用比例准确预测事故数量，而是说明：严重事故发生前，不安全因素通常已经通过轻伤、无伤害和未遂事件多次暴露；事故后果具有偶然性，同一种不安全因素可能导致未遂、轻伤，也可能导致重伤或死亡；及时治理小事故和无伤害事件暴露出的根本原因，可以预防严重事故。各选项分析：A错误。无伤害、轻伤和重伤事故的后果不同，但可能具有相同或者相近的致因因素。B错误。300不是启动整改的数量门槛。只要发现不安全因素，就应及时采取措施。C正确。防护罩缺损是多起事件的共同不安全因素，及时整改可以阻断事故发展。D错误。此前未造成重伤，只能说明事故严重后果尚未出现，不能证明风险可以接受。
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| 危险化学品 | 设计最大储量q/t | 临界量Q/t | 校正系数β |
| A | 1.5 | 5 | 5 |
| B | 1.8 | 1 | 20 |
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