单选题
安全生产管理知识
2026-09-30
某危险化学品企业提出“安全优先于产量和进度”的核心价值观,并将其纳入投资决策、生产调度和绩效考核。一次装置开车过程中,生产指标尚未完成,但操作人员发现联锁系统存在异常,主动停止开车并报告。生产负责人认可其决定,没有因影响进度对其进行处罚。此后,员工普遍将“不具备安全条件不生产”作为个人行为准则。该企业安全文化发挥的主要功能是( )。
A.企业价值观为管理决策和员工行为提供共同价值取向,体现导向功能
B.员工主动停止开车避免事故发生,主要体现辐射功能
C.生产负责人未处罚操作人员,主要体现同化功能
D.员工形成一致行为准则,说明安全文化只能发挥制度约束功能
参考答案
A
答案解析
A正确。导向功能的核心是企业安全文化所提出的价值观为安全管理决策和员工行为提供共同的价值取向,使:企业安全目标转化为部门决策标准;企业价值观内化为员工个人价值观;企业行为目标转化为员工个人行为目标;员工在缺少直接指令时仍能按照共同价值准则作出安全选择。本题中,“安全优先于产量和进度”既影响企业的生产决策,也被员工内化为“不具备安全条件不生产”的个人准则,主要体现导向功能。
B错误。辐射功能强调安全文化向承包商、供应商、周边企业或者社会群体传播,题干主要描述企业内部的价值引导。
C错误。同化功能主要指安全文化使新进入企业的人员接受并延续既有文化。负责人认可停工决定,是对共同安全价值观的贯彻。
D错误。安全文化确有无形约束作用,但题干突出的是共同价值观对企业决策和员工行为方向的引导,主要属于导向功能。
B错误。辐射功能强调安全文化向承包商、供应商、周边企业或者社会群体传播,题干主要描述企业内部的价值引导。
C错误。同化功能主要指安全文化使新进入企业的人员接受并延续既有文化。负责人认可停工决定,是对共同安全价值观的贯彻。
D错误。安全文化确有无形约束作用,但题干突出的是共同价值观对企业决策和员工行为方向的引导,主要属于导向功能。
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