单选题 安全生产管理知识
2026-09-28

某电力企业调整人员岗位,甲由汽机车间调至燃料车间,仍从事机械检修;乙离开运行岗位4个月后返回,期间已通过企业通用安全知识考试;丙连续在岗,但岗位定期安全考试未合格;丁岗位未变,所在生产系统采用了新技术。按照教材要求,关于上述人员培训安排的说法,正确的是(  )。

A.甲工种未变,由接收班组进行工作交底即可,不必重新组织岗位培训
B.乙已通过通用安全知识考试,可直接返岗,参加下一次安全日活动
C.丙暂停岗位作业接受培训,考试合格后返岗;丁接受新技术专题培训
D.丁参加新技术专题培训后,甲、乙、丙也可凭该培训记录恢复岗位作业

参考答案

C

答案解析

A错误:工种相同不等于岗位条件相同。甲跨车间调整岗位,应接受新岗位安全教育培训,考试合格后上岗,不能用工作交底替代。
B错误:教材列举的电力行业离岗重新培训时间为3个月。通用知识考试不能替代针对原岗位实际条件的重新上岗培训。
C正确:定期考试不合格,应下岗培训、合格后返岗;采用新技术,应开展有针对性的专题培训。
D错误:新技术专题培训、转岗培训、离岗重新上岗培训及考试不合格后的培训,针对的问题不同,不能凭同一培训名称或记录直接认定全部要求已经满足。

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