多选题
中级工商管理
2026-09-28
下列绩效考评方法中，属于比较法的有（）。
参考答案
A,B,C
答案解析
本题考查绩效考评方法中比较法的具体形式。比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的方法，通过对员工之间的相互比较排出绩效优劣顺序，只适用于考评对象人数较少的情况，其最常用的形式有三种：交替排序法（列出考评对象名单，确定考评要素，先排最好与最差，再排次好与次差，以此类推），A项正确；配对比较法（将每个考评对象按照考评要素与其他考评对象逐一比较，比较中胜出次数越多评价越高），B项正确；人物比较法（又称标准人物比较法，考评前先选出一位员工为"标准人物"，其他员工与之比较），C项正确。D项等级量表法（图尺度量表法）属于量表法，是把考评指标和标准制成量表进行考评的方法；E项关键事件法属于以描述性文字记录关键事件和行为的方法，二者均不属于比较法，排除。