多选题 社会工作综合能力(初级)
2026-09-21

根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。

参考答案

A,B,C

答案解析

本题考查工伤的认定。在可认定工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 二是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四是患职业病的; 五是因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 六是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的; 七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 在可视同为工伤方面,《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 三是职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有下列情形的,不得认定为工伤或者视同工伤: 一是故意犯罪的; 二是醉酒或吸毒的; 三是自残或者自杀的。 故选ABC。
D错误。依据《工伤保险条例》视同工伤的情形第(1)项:'在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的'。题干明确'72小时后死亡',超出法定48小时时限,不符合视同工伤条件,不得认定为工伤或视同工伤。
E错误。依据《工伤保险条例》不得认定为工伤或者视同工伤的情形第(3)项:'自残或者自杀的'。题干明确'自残受伤',无论动机是否与工作压力相关,均属法定排除情形,不得认定为工伤或视同工伤。