某机械企业将“连续三年无死亡事故”作为安全绩效目标。为保持该项业绩，企业只调查造成人员伤害的事故，不要求员工报告设备异常、违章行为和未遂事件。年度统计显示，企业发生轻伤29起、未遂事件和无伤害事件600余起。企业负责人组织研究下一年度事故预防措施。下列措施中，符合海因里希法则的是（  ）。

C正确。海因里希法则的管理价值不在于机械计算事故数量，而在于提示企业：严重事故只是事故事件“冰山”露出水面的部分；大量未遂事件和无伤害事件能够提前暴露危险；不同后果的事件可能具有相同或者相近的致因；及时治理不安全行为和物的不安全状态，可以切断事故发展过程，避免严重后果。因此，企业应建立未遂事件、异常情况和不安全行为的报告、调查、统计及整改机制，不能只管理已经造成伤害的事故。A错误。重大危险源当然需要重点管控，但这不意味着可以忽视未遂事件。未遂事件是发现事故苗头和管理缺陷的重要渠道。B错误。1∶29∶300是统计规律，不是企业必须完成的报告配额。机械设置比例可能诱发瞒报、虚报，背离事故预防目的。D错误。海因里希法则强调严重事故具有可预防性。事故后果虽有偶然性，但及时消除反复暴露的不安全因素，可以防止重大伤亡事故发生。[|||][|||][|||][|||][|||]