关于国有独资公司经理层的管理制度，下列说法正确的有（  ）。

国家出资公司要建立规范的经理层授权管理制度，公司经理层逐步实行任期制和契约化管理。经理层授权管理是指为了调动经理工作积极性，提高公司的运作效率（A选项正确），公司董事会在不违反法律法规强制性规定的前提下，结合本公司的工作实际，将公司部分经营管理权限授予公司经理层（C选项错误）。
B选项正确，《公司法》规定，国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。
D选项正确，与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度，国家出资公司的经理实行与选任方式相匹配、与公司功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化分配办法。
E选项正确，国家出资公司应当在日常考核工作的基础上，综合运用年度考核、民主生活会、专项考核、来信来访、社会舆情等多种方式，对经理层履职情况进行持续跟踪、分析评价，增强考核的全面性和准确性。对在公司改革发展中履职不力、绩效不达标或问题反映较多的经理，应依法、依规予以调整或者退出。
故选ABDE。[|||][|||][|||][|||][|||][|||]