单选题
安全生产法及相关法律知识
2026-09-08
王某于1998年至2005年在A石英砂厂从事破碎工作,2005年至2015年在B陶瓷公司从事原料配料工作,2015年至2025年在C建材厂从事打磨工作。2026年,王某从C建材厂离职后,感觉身体不适,经依法承担职业病诊断的医疗卫生机构诊断为矽肺病。在进行职业病诊断期间,C建材厂以王某已离职且无法提供其在本单位工作期间的职业危害接触史证明为由,拒绝承担相关责任。根据《职业病防治法》,关于王某职业病诊断与保障的说法,正确的是( )。
A.由于王某已从最后用人单位C建材厂离职,其不再负有提供职业病诊断所需资料的责任,王某应自行承担所有后果
B.王某可以选择向A、B、C任一用人单位所在地,或者本人户籍所在地的职业病诊断机构提出诊断申请
C.职业病诊断机构在诊断过程中,若没有证据否定矽尘危害与王某临床表现之间的必然联系,则可以诊断为职业病
D.在无法确定王某的矽肺病是由哪个用人单位所致的情况下,其医疗和生活保障应由其最后用人单位C建材厂承担
参考答案
D
答案解析
A选项错误:该说法完全违背了《职业病防治法》的规定。根据该法,用人单位是职业病防治的责任主体,负有提供职业病诊断、鉴定所需材料的法定义务。劳动者离职,并不能免除其曾经工作过的用人单位的相关法律责任。王某不应自行承担所有后果。
B选项错误:根据《职业病防治法》第四十四条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地进行职业病诊断。这里的“用人单位所在地”在实践中通常指最后的用人单位所在地,或者与劳动者存在劳动争议的用人单位所在地。法律并未允许劳动者在所有曾经工作过的用人单位所在地中任意选择。因此,王某不能任意选择A、B厂所在地进行诊断。
C选项错误:根据《职业病防治法》第四十六条的明确规定:“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。”
B选项错误:根据《职业病防治法》第四十四条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地进行职业病诊断。这里的“用人单位所在地”在实践中通常指最后的用人单位所在地,或者与劳动者存在劳动争议的用人单位所在地。法律并未允许劳动者在所有曾经工作过的用人单位所在地中任意选择。因此,王某不能任意选择A、B厂所在地进行诊断。
C选项错误:根据《职业病防治法》第四十六条的明确规定:“没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。”
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