多选题
社会工作法规与政策
2026-09-07
根据平等就业原则，用人单位招用人员的下列做法中，**违反**法律规定的有（）
A．以性别为由拒绝录用女性从事井下采矿作业
B．以女性为由提高对女性应聘者的录用标准
C．以应聘者为传染病病原携带者为由拒绝录用行政岗位
D．对农村进城劳动者设置歧视性录用限制
E．要求应聘者具有本科以上学历
参考答案
B,C,D
答案解析
B选项正确（符合题意，即违法）：用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，提高女性录用标准属于违法行为。
C选项正确（符合题意，即违法）：行政岗位不属于易使传染病扩散的工作，不得以传染病病原携带者为由拒绝录用，该做法违法。
D选项正确（符合题意，即违法）：农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制，该做法违法。
A选项错误：井下采矿属于国家规定的不适合妇女的工种，以此为由拒绝录用符合法律规定。
E选项错误：根据岗位需求设置合理学历条件属于用人单位自主用工权范畴，不违反平等就业原则。
C选项正确（符合题意，即违法）：行政岗位不属于易使传染病扩散的工作，不得以传染病病原携带者为由拒绝录用，该做法违法。
D选项正确（符合题意，即违法）：农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制，该做法违法。
A选项错误：井下采矿属于国家规定的不适合妇女的工种，以此为由拒绝录用符合法律规定。
E选项错误：根据岗位需求设置合理学历条件属于用人单位自主用工权范畴，不违反平等就业原则。
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