新就业形态劳动者每日工作时间，包括当日累计接单时间和在线等单、服务准备、生理需求等因素确定的宽放时间。根据人力资源社会保障部办公厅《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》，宽放时间由( )确定。

A．新就业形态劳动者代表与行业组织协商

B．企业与工会或新就业形态劳动者代表结合行业实际平等协商

C．企业与当地人力资源社会保障行政部门协商

D．县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门结合当地实际核算

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参考答案

答案解析

B选项正确，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等政策文件在工作时间和休息休假方面进行了具体要求:企业与工会或新就业形态劳动者代表要通过平等协商的方式，根据相关法律法规和政策要求，确定连续最长接单时间和每日最长工作时间劳动者达到连续最长接单时间和每日最长工作时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单定时间。
A选项错误，未体现企业参与，且行业组织非法定协商主体；指引明确协商主体为企业与工会或劳动者代表。
C选项错误，人力资源社会保障行政部门负责指导监督，不直接参与具体宽放时间的协商确定。
D选项错误，行政部门无权单方核定具体宽放时长。[|||][|||][|||][|||][|||]

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