单选题
社会工作综合能力(初级)
2026-09-04
本地正规轻工企业全员足额统一缴纳职工生育保险，在岗女职工陈某合规参保满两年，近期顺利备孕待产，依规准备申领合规产假待遇及生育专项津贴。依据现行生育保险与医保合并落地配套政策，关于陈某申领生育津贴的合规标准、发放主体，说法无误的是（）
A．生育津贴参照个人产前月度实发工资核算，全额由用工企业自筹发放
B．个人足额单独补缴生育保险费用后，方可提交材料申领对应津贴待遇
C．按企业上年度全员月度平均工资核算，统一由职工医保统筹基金拨付
D．仅企业参保、个人未单独缴费，不符合申领门槛，无法申领生育津贴
参考答案
C
答案解析
C选项正确。生育保险专项政策明确，生育保险全程由用人单位全额缴费，职工个人零缴费；合规参保女职工生育后，津贴计发基数统一对标企业上年度职工月均工资，资金由职工基本医疗保险专项基金直接拨付发放。
A选项错误：津贴核算基数不是个人产前工资，发放主体也不是企业，基数、拨付渠道双重出错。
B选项错误：生育保险无个人缴费要求，无需个人补缴费用，直接依规申领即可，无需额外补缴手续。
D选项错误：只要企业依规全员参保缴费，个人无需缴费即可达标申领，不符合申领条件属于政策认知误区。
A选项错误：津贴核算基数不是个人产前工资，发放主体也不是企业，基数、拨付渠道双重出错。
B选项错误：生育保险无个人缴费要求，无需个人补缴费用，直接依规申领即可，无需额外补缴手续。
D选项错误：只要企业依规全员参保缴费，个人无需缴费即可达标申领，不符合申领条件属于政策认知误区。
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