影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。

A．管理层对新观点和新思想的接纳程度

B．组织对规范承诺的要求程度

C．员工的个性特点

D．所受教育类型

E．个人的重要程度

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

B,C,D

本题考查影响组织承诺的因素。
组织对规范承诺的要求程度，员工的个性特点，所受教育类型等，是影响规范承诺的最关键的因素。BCD说法符合题意，AE说法错误，不符合教材内容。

1 下列说法错误的是（　　）。

A．组织承诺高的员工可能随时跳槽

B．继续承诺高的员工有明显的功利之心

C．情感承诺高的员工干劲充足

D．规范承诺高的员工在应尽的义务方面，表现突出

查看解析在线模考

2 下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（　　）。

A．组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺

B．情感承诺高的员工对组织的任何工作都是全身心地投入，工作热情高

C．规范承诺高的员工在应尽义务方面表现非常突出

D．继续承诺高的员工不会有跳槽的想法

查看解析在线模考

3 与上级领导评价，晋升机会呈显著正相关的组织承诺因素是（　　）。

A．情感承诺

B．理想承诺

C．规范承诺

D．继续承诺

查看解析在线模考