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多选题 人力资源管理
2026-08-31

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事(  )。

A.矿山井下作业
B.高处、低温、冷水作业
C.有毒有害作业
D.第四级体力劳动强度的劳动
E.娱乐场所作业

参考答案

A,C,D,E

答案解析

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所不得招用未成年人。

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A.未成年工是指16-18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事过重、有毒有害的劳动
C.用人单位无需对未成年工进行身体检查
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.用人单位应当使用符合国家标准的有毒物品
B.需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品
C.用人单位应当尽可能使用无毒物品
D.用人单位可以安排未成年人使用有毒物品的作业
A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴
B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
C.高温津贴由国家法律规定统一的标准
D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴