下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，表述错误的是（　　）。

A．应依法对少数民族劳动者给予适当照顾

B．用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证

C．用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保

D．用人单位有义务建立职工名册备查

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参考答案

答案解析

用人单位招用人员的禁止行为包括：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

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1 下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是（　　）。

A．用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同

B．录用条件的内容属于用人单位的保密事项

C．录用条件由劳动法律规定

D．用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

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2 （　　）《中华人民共和国劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。

A．1993年1月

B．1994年1月

C．1995年1月

D．1997年1月

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3 订立劳动合同应遵守的原则包括（　　）。

A．合法

B．诚实信用

C．平等自愿

D．等价交换

E．协商一致

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下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，表述错误的是（ ）。

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下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，表述错误的是（　　）。