下列争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是（）。

A．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C．劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷

D．劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

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参考答案

答案解析

ABD选项，不属于劳动争议范围。下列纠纷不属于劳动争议:(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
C选项，属于劳动争议范围。劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷属于劳动争议的范围。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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