根据《劳动合同法》,关于无固定期限劳动合同，下列说法正确的是( )。

A．甲在某纺织厂连续工作满5年的，工厂应当与甲订立无固定期限劳动合同

B．乙与所在单位连续订立二次固定期限劳动合同，正常情况下第三次续订劳动合同时订立无固定期限劳动合同

C．用人单位自用工之日起满6个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D．用人单位自用工之日起超过两个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

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参考答案

答案解析

A选项错误、B选项正确，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
C选项错误，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
D选项错误，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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