多选题 建设工程法规及相关知识
2026-07-28

下列情形中,只要劳动者提出,用人单位就应当订立无固定期限劳动合同的有()。

A.在本单位累计工作15年
B.连续订立两次1年的固定期限劳动合同
C.国企改制重新订立劳动合同,劳动者连续工作15年,距离法定退休年龄还有11年
D.在本单位连续工作10年
E.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者累计工作10年,距离法定退休年龄还有5年

参考答案

B,D

答案解析

ACE不符合订立无固定期限合同的情形;

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A.债务人依法将标的物抵押
B.合同解除
C.债务相互抵消
D.债权人依法将标的物提存
E.债权人免除债务
A.法院调解书经双方当事人签收后,具有强制执行的法律效力
B.人民调解委员会的调解协议具有法律约束力
C.人民调解委员会的调解协议具有强制执行的法律效力
D.基层人民政府的调解协议具有强制执行的法律效力
E.仲裁调解书经人民法院司法确认后,即发生法律效力