依据《劳动合同法》，下列条款属于劳动合同可约定条款（选择性条款）的有（）

A．试用期

B．社会保险

C．竞业限制

D．补充保险

E．保守商业秘密

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参考答案

A,C,D,E

B社会保险属于法定必备条款

1 下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C．被依法追究行政责任的

D．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E．严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的

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2 关于未成年工特殊保护的说法，正确的有（）。

A．不得安排未成年工从事低温、冷水作业

B．不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C．不得安排未成年工从事矿山井下作业

D．不得安排未成年工从事夜班工作

E．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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3 关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A．被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B．劳务派遣单位应当取得相应的行政许可

C．劳务派遣用工的主要形式，可以用于临时性、替代性、辅助性岗位

D．被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定，劳务派遣单位协助工伤认定核实工作

E．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限合同

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