多选题 安全生产管理知识
2026-07-21

某化工厂发生一起液氯泄漏事故,共造成8人急性工业中毒,影响周围500人紧急疏散。事故调查结束后,对该企业未配足注册安全工程师进行了罚款。企业主要负责人在整改措施中提出,人事部招聘优先考虑持证人员,对内部职工取得注册安全工程师证书的,一次性奖励2万元并报销所有学习购课费用,岗位调整为安全管理岗,月薪上调一个档次。该企业主要负责人的做法符合(  )。

A.人本原理的能级原则
B.预防原理的因果关系原则
C.人本原理的激励原则
D.预防原理的动态相关性原则
E.强制原理的安全第一原则

参考答案

A,C

答案解析

岗位调整为安全管理岗,体现的是人本原理的能级原则;
一次性奖励2万元并报销所有学习购课费用,属于人本原理的激励原则。

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